Labor reform

働き方改革とは

誰のための

言葉なのだろうか

電通の事件から

働き方に

口を出す人が増えた

それは

それでいい

大事なことは

すべてを

取り締まるという行為だ

中小企業やベンチャー企業が

大手や

海外企業に

勝つためには

個々が

全力で

目の前にあるそのミッションと

将来を見据えた熱いパッションを

もつ必要がある

これを

他の人に強制するつもりは全くない

ただ

想いがある人間もいるということを

忘れないでほしい

そして

その想いがなくなり

その

行動が想定の範疇に収まり始めた瞬間

きっと

この国は

世界に

大きな

遅れを

それが

改革

だと

ならなければ

良いと